Ответственность бухгалтера за налоговые правонарушения

Виды ответственности бухгалтера за налоговые правонарушения, сроки и судебная практика

Ответственность бухгалтера за налоговые правонарушения наступает по причине совершения действий, нарушающих НК РФ. В зависимости от типа носимой ответственности определяются границы и варианты наказания. Все это регулируется законодательными актами, договором и Уставом организации.

Распределение обязанностей внутри компании

При распределении обязанностей создается штатное расписание, которое учитывает факторы, определяющие численность бухгалтерии:

  • количество необходимых действий
  • перечень производимых продуктов
  • эффективность используемого времени

Главный бухгалтер является ответственным за определение штата компании, разработку должностной инструкции и установку обязанностей сотрудников в зависимости от объекта учета. Обязательным условием установлено прохождение аттестации для допуска работы с финансами.

Правовое регулирование

Бухгалтер – полноценный сотрудник, поэтому права и обязанности отражены в главе 30 ТК РФ. При необходимости наказания сотрудника за несоблюдение установленных правил и невыполнении обязанностей, дисциплинарные санкции определяются главой 39 ТК РФ. При совершении преступлений будут использоваться нормы других кодексов.

Все о налоговых преступлениях на видео:

Виды налоговых правонарушений

Каждое правонарушение совершается с умыслом или без. В первом случае сотрудник осознает, что действия противоправны и могут нанести вред. Аналогичное условие применяется к противодействию.

Типы нарушений, определенных НК РФ:

  • некорректный учет финансов компании
  • невыполнение налоговых обязанностей
  • несоблюдение сроков отправки документации и отчетов
  • отказ в представлении документации
  • отказ в проведении налоговой проверки
  • препятствие доступу налоговому органу к помещениям и территориям
  • сокрытие доходов
  • уклонение от постановки на учет

Общие сведения

Правонарушения делятся на два типа:

  1. Преступления. Наказание осуществляется по нормативным актам УК РФ.
  2. Проступки. Меры наказания определяются по статьям административного или налогового кодекса.

Состав нарушения определяется на основании признаков (таблица 1).

Наименование

Описание

Совершается путем бездействия или действия

Сокрытие дохода попадает под действие, а невыполнение обязанностей – бездействие.

Противоправность

Если совершается не проступок, а преступление, то добавляется фактор опасности для общественности.

Виновность

Без доказательств и констатации факта наличия вины применение санкций невозможно.

Наказание

При применении мер сохраняется необходимость уплаты пени. Такое взыскание не относится к мерам ответственности.

За что несет ответственность главный бухгалтер, смотрите на видео:

Пределы ответственности

Бухгалтер – лицо, несущее ответственность за выполнение широкого спектра задач. В законодательстве указана только необходимость ведения предприятиями бухучета, информация об ответственности в ФЗ № 402 отсутствует.

Из-за отсутствия четких пределов ответственности, мнения относительно этого вопроса разделяются на три типа:

  1. Кроме ФЗ № 402, регулирование бухучета осуществляется другими законодательными актами. Сотрудники на этой должности должны соблюдать действующие акты, регулирующие выполнение и объем обязательств.
  2. Отношения строятся исключительно на условиях, установленных договором. Причиной является необходимость представления полного пакета документации для налоговых органов, а лицо, подготовившее их, не имеет значения.
  3. В соответствии с пунктом 8 статьи 7 ФЗ № 402 ответственным назначается руководитель, если у него есть разногласия с главбухом. В других случаях субсидиарную ответственность будут нести оба лица.

Меры определяются при помощи законодательных актов. Но пределы и основания ответственности описываются в трудовом договоре, заключаемом с работодателем, и должностной инструкции, установленной в конкретной организации. Если сотрудник не будет выполнять наложенные на него требования, это повлечет за собой привлечение к ответственности в соответствии с регулирующими нормами.

Типы ответственности

Ниже мы подробнее рассмотрим существующие типы ответственности.

Дисциплинарная

Главный бухгалтер является сотрудником, на которого распространяются все дисциплинарные нормы. Поэтому его можно призвать к ответу за прогулы, нарушения дисциплины. Но проступок на такой должности может стать причиной возникновения налоговых нарушений со стороны предприятия. Это повлечет за собой привлечение бухгалтера к ответственности.

Дисциплинарные наказания определены ст. 192 ТК РФ:

  • выговор
  • замечание
  • увольнение

При использовании значительной меры – увольнения, не применяется другой алгоритм расторжения деловых отношений.

Прекращение действия договора может быть осуществлено только на основаниях, указанных в ст. 81 ТК РФ. Например, если непрофессионализм повлек за собой нанесение ущерба организации.

Материальная

При определении материальной ответственности бухгалтер приравнивается к другим сотрудникам. Он, согласно ТК, будет вынужден возместить ущерб в размере средней зарплаты за месяц. В договорах бухгалтеров можно встретить пункт, накладываемый полную материальную ответственность. По-другому наложить такой тип невозможно.

Гражданско-правовая

Ответственность наступает, если работодатель и сотрудник заключили гражданский договор. При наличии трудового договора способы наказания и границы ответственности будут определяться пунктами ТК РФ. Применение мер будет осуществляться в соответствии с условиями сделки, указанными в договоре, которые не должны противоречить действующему ГК РФ.

Налоговая

Ответственность описана в разделе 6 НК РФ. Для законного осуждения работника потребуется решение ФНС, где сказано об установлении факта совершения противоправных действий.

Субъектами при таких судопроизводствах становятся юридические лица. Статьи кодекса не определяют группу должностных лиц. Упоминание типа имеется в статье 108 НК РФ, согласно которой привлечение юридического лица не препятствует наказанию должностного лица. Поэтому лицо может быть наказано в соответствии с УК или КоАП РФ, когда в отношении предприятия применяются статьи НК РФ.

Административные меры

Для применения мер должны соблюдаться два условия:

  1. Действие попадает под состав статьи Административного кодекса.
  2. Обязательство упоминается регулирующей документации.

Если было совершено административное правонарушение, то ответственность несет бухгалтер, ведь он является должностным лицом. Кодекс определяет вариации штрафа за совершенный проступок:

  • нарушены правила бухучета – 5-10 тыс. рублей, а при рецидиве – до 20 тыс. руб. с возможным отстранением от должности на срок до 2 лет
  • нарушены сроки постановки на учет – 500-3 000 руб.
  • не соблюдены сроки подачи документов для совершения налогового контроля или информация передана не в полном объеме – 300-500 руб.
  • не соблюдены сроки подачи отчетных документов – 300-500 руб.

Уголовные наказания

Для привлечения к ответственности, преступление должно иметь признаки правонарушения:

  1. Уклонение от налоговых обязательств в соответствии со ст. 199 УК РФ. Совершается в виде непредставления документации или изменения информации на ложные сведения. Уголовное преступление может иметь крупную/особо крупную величину (25% и 50% соответственно), вычисляемый от разницы невыплаченных сумм. В первом случае максимальное наказание – 2 года заключения. Во втором – шесть лет.
  2. Пренебрежение обязанностями налогового агента в соответствии со ст. 199.1 УК РФ. Под понятие преступления попадают только махинации в крупном или особо крупном размере. Применяются санкции, как в рассмотрении дела по статье 199 УК РФ.
  3. Сокрытие средств/имущества фирмы, учитываемые при взыскании налогов в соответствии со ст. 199.2 УК РФ. При крупном размере (более 2 250 тыс. руб.) максимальное наказание – 3 года заключения. При особо крупном размере (более 9 млн. руб.) – 7 лет.

Штрафы и взыскания

Финансовая ответственность определяется в зависимости от совершенного правонарушения или проступка и условий заключенного трудового договора. Штраф внутри организации за дисциплинарные проступки прописан в Уставе компании. Поэтому суммы в каждой организации всегда отличаются.

Уставом регулируется порядок и срок взыскания.

Что грозит после увольнения

Увольнение не является способом избавления от ответственности. Работодатель имеет право подать в суд на бухгалтера в течение одного года со дня увольнения. Объем взыскания будет зависеть от условий, указанных в трудовом договоре. В остальных случаях размер финансовой ответственности будет фиксированным – в пределах месячной заработной платы.

Отвечает ли новый сотрудник за уволенного

Ответственность за совершенные деяния несет только лицо, которое их совершило. Определяется лицо на основании периода работы, установленного трудовым договором до момента его расторжения, когда было совершено правонарушение.

В течение какого срока привлекают

Привлечение возможно только в рамках срока давности правонарушения. По истечении срока вынесение решения о привлечении к ответственности не допускается. Период определяется типом ответственности и тяжестью содеянного преступления.

Админправонарушения:

  • 2 месяца
  • 1 год, если дело рассматривается по Налоговому кодексу

Период привлечения по уголовному делу определяется по тяжести преступления:

  • легкой – 2 года
  • средней – 6 лет
  • тяжкие – 6 лет
  • особо тяжкие – 15 лет

Срок отсчитывается с момента совершения правонарушения.

Как избежать санкций за неуплату налогов

Главбух должен искать пути для снижения величины налогов. Но не допускается делать это, уклоняясь от налоговых обязанностей. Сотрудник может снять ответственность за решения руководителей, поэтому приказы по сделкам выдаются в письменном виде. Например, служебная записка или другой документ, где имеется подпись директора. Без нее документ не будет принят во внимание, даже при наличии надписи «К выполнению».

Оформление несогласия с решением директора

Чтобы оформить несогласие, создается записка, адресованная директору. В отправляемом документе должна содержаться информация:

  • причина обращения
  • будущие последствия
  • отрицательное отношение к принятому решению
  • вариант решения проблемы

После записка передается секретарю и подписывается. Попадая к секретарю, бумага получает входящий номер, по которому ее можно отследить.

Судебная практика

Пример № 1

Бухгалтер оздоровительного учреждения обвинен в мошенничестве в особо крупном размере с использованием служебного положения. В период с 2012 по 2018 год главбух оформлял документы на оплату с увеличением изначального размера платежа, указывая ложные сведения и добавляя не предоставленные услуги. Таким образом, лицо смогло заполучить более 4 312 000 рублей.

Осуждаемый признал вину, суд определил меру наказания в виде полутора лет лишения свободы в колонии общего режима.

Пример № 2

Главный бухгалтер намеренно занижал размер НДФЛ с оплаты труда для личной выгоды и введения директора в заблуждение. Это привело к нанесению ущерба организации, в размере 3 163 000 рублей.

При наличии достаточного количества доказательств, суд вынес осудительный приговор, бухгалтер должен возместить ущерб в полном размере.

Когда бухгалтер не несет ответственность

Чтобы снять ответственность, потребуется соответствующее основание. Таковым может являться даже отсутствие умысла в действии. Если сотрудник выполняет приказы и действует в пределах обязанностей, то он не является ответственным за совершенные нарушения законодательства. Бухгалтер не обвиняется в бездействии, когда он не сообщил о факте нарушения со стороны руководителя, так как в отношении налогового законодательства норма не применяется.

При делопроизводстве главбух рассматривается в качестве должностного лица независимо от выбранного типа ответственности. Важным фактором в определении причастности сотрудника к совершенному правонарушению является трудовой договор и должностная инструкция.

N 9 (168) СЕНТЯБРЬ 2009

Архив | предыдущий выпуск | следующий выпуск

Представляем осенние новшества для бухгалтера

Несмотря на непростую экономическую ситуацию в стране, компания «Консультант Плюс» продолжает разработку новых продуктов; и этой осенью мы предлагаем для бухгалтеров сразу две новинки в системе КонсультантПлюс:

  • «Путеводитель по сделкам»
    полная информация по сделкам для бухгалтера;
  • «Судебная практика для бухгалтера»
    быстрый переход из текстов консультаций к решениям судов.

Эти материалы подготовлены специально для бухгалтеров и финансовых специалистов. Новшества помогут нашим пользователям успешно решать сложные задачи, быть уверенными в своих действиях. Подробнее о новых возможностях вы узнаете из материалов этого номера.

Новые возможности без увеличения цены!

Действует специальное предложение по информационному обслуживанию новшеств «Путеводитель по сделкам» и «Судебная практика для бухгалтера». Подробности в информационных сервисных центрах КонсультантПлюс.

Путеводитель по сделкам

Новый информационный банк «Путеводитель по сделкам» создан специально в помощь бухгалтерам. В банке рассмотрены вопросы учета и налогообложения сделок, с проводками и примерами, а также представлены типовые формы договоров.

Разбираемся со сделками

В «Путеводителе по сделкам» представлена информация для бухгалтера по различным операциям и сделкам:

  • договорам (аренда недвижимости, комиссия, поставка, оказание услуг и др.);
  • операциям, связанным с обеспечением и прекращением обязательств (поручительство, залог, зачет, отступное, новация и др.);
  • операциям по формированию уставного капитала, распределению чистой прибыли и др.

В материалах нового информационного банка рассматриваются вопросы бухгалтерского учета и налогообложения сделок, даны таблицы проводок, примеры, также содержатся другие полезные сведения — общая правовая информация по сделкам, нюансы оформления, типовые формы договоров.

По каждой сделке в новом информационном банке:

  • приведена общая правовая информация;
  • выделены стороны сделки;
  • представлен перечень конкретных операций для каждой из сторон;
  • по каждой операции рассмотрен порядок налогообложения и бухгалтерского учета;
  • приведены таблицы бухгалтерских проводок, примеры;
  • даны комментарии к условиям сделки, которые могут повлиять на налогообложение и бухгалтерский учет;
  • приведены типовые формы договора.

«Путеводитель по сделкам» построен по принципу других обновляемых аналитических материалов в системе КонсультантПлюс — вся информация в нем регулярно актуализируется.

«Путеводитель по сделкам» — незаменимый помощник в работе, материал будет очень полезен всем тем, кому в своей профессиональной деятельности часто приходится разбираться с договорами и другими сделками.

Информация для каждой стороны сделки

Материалы в новом информационном банке сгруппированы по сторонам сделки. Достаточно знать, какой стороной конкретной сделки вы являетесь, чтобы получить всю необходимую информацию по учету и налогообложению.

Например, сделкой является аренда недвижимости. Одной из сторон по договору аренды недвижимости является арендатор. Для арендатора рассмотрены следующие операции по договору: получение арендуемого имущества, перечисление арендной платы, коммунальные платежи и др. Все операции, касающиеся одной стороны договора, представлены в одном материале банка (в одном документе — «Путеводитель по сделкам. Аренда недвижимости. Арендатор»).

По каждой операции в «Путеводителе» представлена полная информация для бухгалтера — налогообложение, бухучет, таблицы бухгалтерских проводок, практические примеры.

Преимущества нового «Путеводителя»

Материалы «Путеводителя по сделкам» экономят время пользователей и упрощают их работу. Если раньше бухгалтерам приходилось просматривать множество консультаций и нормативных документов, чтобы собрать в итоге общую картину по конкретной сделке, то теперь всю информацию можно найти в новом банке системы КонсультантПлюс.

Все материалы «Путеводителя» изложены простым, доступным языком. При необходимости специалист всегда может изучить вопрос более подробно: тексты снабжены множеством ссылок на нормативные акты, приказы и письма Минфина и ФНС России, судебную практику.

Удобные возможности для работы

Правая панель (новинка Технологии ПРОФ) в текстах документов «Путеводителя по сделкам» делает работу с ними еще удобнее (см. Пример 1).

С ее помощью можно быстро попасть:

  • в другие части «Путеводителя» по рассматриваемой сделке (например к информации о другой стороне сделки или к общей правовой информации);
  • в другие операции по сделке;
  • к общему списку документов банка.

Также на Правой панели размещены стандартные ссылки для быстрого перехода к Справке и Оглавлению материала.

Всегда актуальная информация

«Путеводитель по сделкам» обновляется еженедельно. При актуализации материала учитываются изменения в налоговом законодательстве, в бухгалтерском учете, а также в судебной практике. Банк пополняется материалами, практическими примерами, иллюстрирующими эти поправки и новшества. Также рассматриваются новые аспекты сделок, которые следует учитывать в своей работе бухгалтеру.

Помощник бухгалтеров

Новый материал будет полезен главным бухгалтерам, бухгалтерам, аудиторам и другим финансовым специалистам.

С «Путеводителем по сделкам» вы легко проверите правильность действий по конкретной сделке, узнаете об особенностях учета различных договоров, найдете решение вопроса, с которым пришлось столкнуться впервые, или разрешите сложную ситуацию.

Где найти

Искать информацию по сделкам можно как в самом банке, так и другими привычными инструментами поиска: с помощью строки Быстрого поиска (см. Примеры) или Карточки поиска. В полученном списке найденных по запросу материалов будут и материалы «Путеводителя по сделкам».

Пользователи о новшествах для бухгалтера

Зоя Москаленко,
генеральный директор ООО «Центр финансово-бухгалтерских консультаций»:

Как хорошо, что в системе КонсультантПлюс появился отдельный материал по сделкам. В работе я часто сталкиваюсь с вопросами по договорам, бывают и сложные моменты. С новым «Путеводителем по сделкам» намного легче решать все эти вопросы. В нем отражена подробная информация по налогам и бухучету, все подводные камни, даются варианты действий, комментарии к условиям договора, есть практические примеры. Теперь не надо собирать информацию «по кусочкам» — просто находишь в «Путеводителе» интересующую тебя сделку и подробно ее изучаешь.

Примеры поиска информации по сделкам с помощью «Путеводителя по сделкам»

Пример 1

Необходимо узнать, как повлияет на налогообложение и бухучет организации-залогодателя факт реализации имущества, переданного ею в залог.

Для получения информации воспользуемся Быстрым поиском.

Шаг 1. В строке Быстрого поиска наберем: ПУТЕВОДИТЕЛЬ ПО СДЕЛКАМ ЗАЛОГ и нажмем кнопку «Найти».

Шаг 2. В списке документов выберем «Путеводитель по сделкам. Залог. Залогодатель».

Шаг 3. В оглавлении материала выберем раздел «Реализация предмета залога» и перейдем к тексту.

Результат. Получим всю необходимую информацию: НДС, налог на прибыль, бухучет при реализации предмета залога (см. рис.).

Пример 2

Необходимо выяснить порядок налогообложения при перечислении аванса по договору поставки.

Для получения информации воспользуемся Быстрым поиском.

Шаг 1. В строке Быстрого поиска наберем: АВАНС ПО ДОГОВОРУ ПОСТАВКИ и нажмем кнопку «Найти».

Шаг 2. В верхней части списка видим документ «Путеводитель по сделкам. Поставка. Покупатель», а под ним — ссылку на пункт 4.1 «Условие договора поставки о предоплате (авансе)».

Результат. Перейдя по ссылке, получим информацию об условиях договора, которые влияют на налогообложение (см. рис.).

Судебная практика для бухгалтера

Теперь бухгалтеры могут сразу из статей, консультаций, книг переходить в тексты судебных актов. Благодаря этой возможности бухгалтерам стало доступно еще больше дополнительной информации для принятия взвешенных решений по важным и сложным вопросам.

Весомый аргумент — ваша защита

Последние два-три года авторы финансовых консультаций, лекторы налоговых семинаров, журналисты профессиональной прессы в своих материалах все чаще ссылаются на судебные решения, касающиеся рассматриваемого вопроса.

Интерес к судебным решениям как к источнику полезных сведений постоянно растет. Потому что именно решения судов помогают разобраться в сложных или неоднозначных ситуациях (а их в налоговом законодательстве немало), являются веским аргументом в пользу какой-то позиции.

К примеру, в каждой третьей статье в бухгалтерской прессе обязательно упоминаются судебные решения. На них часто ссылаются независимые эксперты в своих консультациях в системе КонсультантПлюс («Вопросы-ответы» и «Финансист»), все материалы «Путеводителя по налогам» содержат ссылки на решения судов.

Заранее зная позицию суда по определенному вопросу, бухгалтер получает более полную информацию и защищает себя и свою компанию от финансовых и иных потерь. Материалы судебной практики помогут принять безопасное решение, не доводить дело до суда.

Больше информации одним кликом мыши

«Судебная практика для бухгалтера» — это специальная подборка судебных решений, на которые ссылаются статьи и консультационные материалы для бухгалтера. Благодаря этому новшеству у финансовых специалистов появилась возможность быстрого перехода по ссылкам из статей, консультаций, книг в тексты судебного решения, упоминаемого автором материала (см. Пример использования новой возможности).

Возможность перейти из консультаций в тексты судебных решений позволяет:

  • получить более полную информацию по вопросу
  • ознакомиться с доводами сторон и аргументами суда
  • проверить актуальность консультации
  • оценить налоговые риски

Бухгалтер, изучая консультацию или статью, может перейти по ссылке в соответствующее судебное решение и получить более полную информацию по своему вопросу: познакомиться с аргументами сторон, выводами суда, оценить налоговые риски, наконец, убедиться в актуальности консультации — в том, что решение суда по этому вопросу не изменилось (к примеру, не направлено на новое рассмотрение или вовсе отменено).

Специально для бухгалтеров

Подборка «Судебная практика для бухгалтера» создана для специалистов, которые профессионально с судебными документами не работают.

В «Судебную практику для бухгалтера» вошло более 60 000 документов: это решения Конституционного Суда РФ, Высшего Арбитражного Суда РФ и федеральных арбитражных судов округов, ссылки на которые даются в материалах раздела «Финансовые консультации»:

  • в публикациях бухгалтерской прессы,
  • в практических пособиях и энциклопедиях спорных ситуаций по налогам,
  • в консультационных материалах типа «вопрос-ответ».

Раз в неделю материал будет обновляться и пополняться новыми судебными решениями, ссылки на которые за это время появятся в консультационных материалах системы.

«Судебная практика для бухгалтера» в системе КонсультантПлюс поможет специалистам получить полную информацию по сложным вопросам и сделает еще удобнее работу с консультациями.

Борис Литинский,
главный бухгалтер ООО «Автопик-М»:

Появление ссылок на судебную практику из финансовых консультаций — очень хорошая задумка. Я могу прочитать статью из бухгалтерского журнала, просмотреть консультацию экспертов по теме и заодно изучить судебную практику по проблеме. Это удобно и просто. И не нужно самому ничего искать. С новой возможностью в системе КонсультантПлюс я буду чаще обращаться к судебной практике, чтобы подстраховаться и получить полную информацию по вопросу.

Пример использования новой возможности «Судебная практика для бухгалтера»

Необходимо узнать, когда наступает налоговая ответственность в случае, если налоговый агент несвоевременно перечислил НДФЛ.

Шаг 1. В строке Быстрого поиска введем: НЕСВОЕВРЕМЕННОЕ ПЕРЕЧИСЛЕНИЕ НДФЛ и нажмем кнопку «Найти».

Шаг 2. В верхней части списка видим «Практическое пособие по НДФЛ». Перейдя по ссылке, сразу попадем в раздел «Налоговый агент несвоевременно перечислил НДФЛ в бюджет». Автор материала ссылается на постановления ФАС.

Результат. Благодаря ссылке на судебные решения мы можем получить полную информацию по вопросу и непосредственно ознакомиться с доводами сторон и аргументами суда.

Система КонсультантПлюс прошла сертификацию Microsoft

Система КонсультантПлюс одной из первых в мире успешно прошла сертификацию Microsoft на совместимость с новой операционной системой Microsoft Windows 7 и получила логотип «Compatible with Windows 7».

Независимое подтверждение надежности

Сертификация корпорации Microsoft — независимое подтверждение надежной и стабильной работы системы КонсультантПлюс на компьютерах пользователей. Более того, она гарантирует, что система КонсультантПлюс Технология ПРОФ отвечает всем требованиям к современному программному обеспечению и соответствует международным стандартам качества.

Логотип «Compatible with Windows 7» подтверждает, что система КонсультантПлюс:

  • полностью совместима с операционной системой Windows 7,
  • эффективно взаимодействует с другими приложениями Micro-soft Windows,
  • корректно и стабильно (без сбоев) работает на компьютере пользователя.

Работа без сбоев

Выход новой версии операционной системы Microsoft Windows 7 запланирован на октябрь 2009 года — это новейшая разработка корпорации Microsoft. Как объявляют разработчики Windows 7 в анонсах, новая версия популярной операционной системы содержит множество улучшений, в результате чего работа на компьютере пользователей станет еще быстрее, удобнее и эффективнее.

С переходом на Windows 7 пользователи системы КонсультантПлюс могут быть уверены, что справочная правовая система будет работать так же стабильно и надежно, как прежде. Именно это гарантирует пройденная в Microsoft сертификация.

Соответствие стандартам

Надежности своей программной технологии компания «Консультант Плюс» уделяет большое внимание. С выходом новых версий операционных систем Microsoft Windows программные продукты КонсультантПлюс обязательно сертифицируются на совместимость с ними. Система КонсультантПлюс является единственной российской справочной правовой системой, которая получила логотипы совместимости со всеми версиями Microsoft Windows: 98/ME/2000/ XP/Vista, а теперь еще и с новой Windows 7.

Высокий уровень качества проектирования, разработки и обслуживания системы КонсультантПлюс также подтвержден сертификатом ГОСТ Р ИСО 9001-2001, полученным компанией «Консультант Плюс» в 2007 году.

Информация о сертификации системы КонсультантПлюс на совместимость с Windows 7 в ближайшее время будет размещена на официальном сайте корпорации Microsoft.

Георгий Поляков,
руководитель департамента внедрения и программных исследований компании «Консультант Плюс»:

«При разработке Технологии ПРОФ мы думали не только о сегодняшнем дне и о том, чтобы обеспечить надежную работу системы КонсультантПлюс с уже существующим программным обеспечением, но и о будущем, заложив поддержку перспективных стандартов. Это позволило нам пройти сертификацию под Windows 7 до ее запуска, одними из первых в мире. Поэтому, устанавливая Технологию ПРОФ сегодня, наши клиенты могут быть уверены в том, что она будет их надежным помощником и в будущем».

«Главная книга» бухгалтера

Продолжается льготная подписка на журнал «Главная книга» — современный практический журнал для бухгалтера.

Журнал «Главная книга» издается с 2000 года и за 9 лет стал одним из ведущих на рынке специализированных бухгалтерских изданий. Два раза в месяц его читатели получают:

  • профессиональные новости;
  • комментарии к изменениям в законодательстве;
  • практические советы по эффективному решению бухгалтерских проблем;
  • рекомендации по актуальным вопросам и многое другое.

Ни одно важное событие, влияющее на работу бухгалтера, не остается пропущенным. При этом все изменения в законодательстве рассматриваются в журнале с практической точки зрения — авторы материалов не просто рассказывают о том, что изменилось, но и дают конкретные рекомендации, что, как и когда в связи с этим нужно предпринять.

Помощник в повседневной работе

Журнал помогает в повседневной работе тысячам специалистов: его тираж сегодня составляет 51 000 экземпляров. Журнал разъясняет, как заполнить документы, консультирует по спорным вопросам, на примерах показывает, как, что учесть и посчитать, напоминает о сроках уплаты налога и сдачи отчетности, подсказывает, как защитить свою позицию перед налоговыми органами и руководством компании.

Объективность и достоверность

Сложные вопросы налогообложения и бухгалтерского учета разбираются на страницах издания с разных точек зрения. Спорные ситуации комментируют официальные представители контролирующих органов, а квалифицированные специалисты издательства «Главная книга» предлагают готовые варианты решений, что позволяет читателям экономить время и избегать конфликтов.

Еще один журнал для бухгалтера

С 2004 года издательство также выпускает ежемесячный журнал «Главная книга. Конференц-зал». Это первое среди бухгалтерских СМИ издание, в котором публикуются подробные отчеты о самых интересных семинарах для бухгалтеров, проводимых авторитетными лекторами (специалистами ФНС России; независимыми консультантами в области бухучета и налогообложения). Выводы лектора всегда сопровождаются цитатами из нормативных правовых актов, сложные ситуации подробно разбираются на примерах и комментируются.

Подписка

В Сети КонсультантПлюс действует льготная подписка на журнал «Главная книга». Оформить ее можно прямо на рабочем месте, обратившись в региональный информационный центр КонсультантПлюс.

Подписаться на журнал можно и традиционным способом — в любом почтовом отделении (каталоги «Роспечать» индекс 80800, «Пресса России» индекс 38380 и «Почта России» индекс 16700), а также непосредственно в издательстве.

ИБ «Судебная практика для Бухгалтера»

Общее количество документов* 111 400
Среднемесячное поступление новых документов
Периодичность обновления информации еженедельно
Объем на жестком диске, Mb* 1187

* Дата последнего изменения 10.04.2014

Описание информационного банка

«Судебная практика для бухгалтера» делает еще удобнее работу с консультационными материалами в системе. Изучая консультацию или статью по интересующей теме, в которой есть ссылка на судебное решение, можно одним нажатием мыши быстро перейти в полный текст этого решения. Это поможет получить полную информацию по вопросу — ознакомиться с аргументами сторон, выводами суда, уточнить актуальность консультации и посмотреть, не изменилось ли судебное решение, ведь оно могло быть отменено или направлено на новое рассмотрение.

Доступ бухгалтеров к судебной практике — не просто еще одна полезная возможность в системе КонсультантПлюс, но и тенденция времени. Последние годы авторы консультаций и статей, лекторы налоговых семинаров в своих материалах все чаще ссылаются на судебные решения, касающиеся рассматриваемого вопроса.

Область применения информационного банка

Создан специально для бухгалтеров всех сфер деятельности.

Особенности использования информационного банка

Возможна поставка в составе:

  • СС КонсультантБухгалтер: Версия Проф
  • СС Консультант Финансист
  • СС КонсультантБухгалтер: Вопросы-ответы

Полная версия КонсультантПлюс На 3 дня
бесплатно Подключить

В первом полугодии 2015 году количество уголовных дел по экономическим статьям увеличилось на 22% (по данным Генпрокуратуры, судебного департамента Верховного суда). А в январе 2016 года глава Следственного комитете Александр Бастрыкин в интервью «Российской газете» сказал, что число уголовных дел, возбужденных по фактам уклонения от уплаты налогов выросло в 2015 году на 68%. В 2015 году было возбуждено более 4,5 тысяч уголовных дел. Несмотря на то, что Путин В. в декабре 2015 года в своем послании обращал внимание на усилившийся «кошмар» для бизнеса, в ближайшие годы ожидать лояльности от правоохранительных структур по отношению к предпринимателям не приходится.

Что говорит о неуплате налогов статья 199 УК РФ?

За неуплату налогов с организации привлекают по статье 199 УК РФ. Уголовная ответственность наступает, если руководитель фирмы совершил действия, направленные на уклонение от уплаты налогов и сборов в крупном размере.

Крупный размер определяется двумя критериями. Во-первых, это сумма налогов и сборов, превышающая 5 млн рублей, при условии, что доля неуплаченных налогов и сборов превышает 25 процентов от общей суммы налогов и сборов, подлежащей уплате за 3 (три) финансовых года подряд. Или это сумма, превышающая 15 млн рублей.

Ответственность наступит, если, произошло уклонение от уплаты налогов в крупном размере.

Крупный размер это: Условие Как считается размер Наказание
Более
5 000 000 рублей
Эта сумма более 25 % подлежащих уплате сумм налогов и (или) сборов Считается сумма за период в пределах трех финансовых лет подряд. От штрафа в размере 100 000 рублей до лишения свободы на срок до 2 (двух) лет.
Более
15 000 000 рублей
Считается крупным размером безусловно

При исчислении размера уклонения от уплаты налогов и сборов все недоимки суммируются за взятый период. Но при этом учитываются лишь суммы тех налогов и сборов, сроки уплаты по которым истекли.

Если уклонение от уплаты налогов составит более 15 000 0000 рублей, директору и бухгалтеру грозит ответственность за уклонение от уплаты налогов в особо крупном размере.

Особо крупный размер это: Условие Как считается размер Наказание
Более
15 000 000 рублей
Эта сумма более 50 % подлежащих уплате сумм налогов и (или) сборов Считается сумма за период в пределах трех финансовых лет подряд. От штрафа в размере 200 000 рублей до лишения свободы на срок до 6 (шести) лет.
Более
45 000 000 рублей
Считается особо крупным размером безусловно

Такая же ответственность и в том случае, если следователь квалифицирует действия, как совершенные группой лиц по предварительному сговору. Например, директором, главным бухгалтером и учредителем (участником) общества. В большинстве случаев, именно так и будет действовать следователь. Предварительный сговор предполагает, что несколько лиц заранее договорились о совместном совершении преступления. При этом, по мнению следователя даже приказ о приеме на работу сотрудника (например, главного бухгалтера) по мнению следователя, есть сговор. Вы можете получить обвинение в преступлении, совершенном группой лиц, даже, если просто работали наемным сотрудником и вообще не имели никаких нерабочих контактов друг с другом.

Наказание за такое деяние значительно серьезнее. Сумев избежать обвинений в сговоре, удастся уменьшить ответственность каждого за преступление. А разграничение преступлений по суммам неуплаченных налогов и сборов, возможно, позволит избежать обвинения в уклонении от уплаты налогов и сборов в особо крупном размере и в дальнейшем поможет избежать солидарной ответственности по гражданскому иску.

Кого привлекают по 199 УК РФ

Есть мнение, что уголовное преследование грозит только руководителю и главному бухгалтеру организации. Это не так. К уголовной ответственности могут привлечь любого сотрудника организации на основании статьи 33 УК РФ — соучастниками преступления наряду с исполнителем признаются организатор, подстрекатель и пособник. Чаще всего, помимо руководителей и главных бухгалтеров, в число обвиняемых попадают собственники бизнеса, участники ООО, финансовые директора, руководители департаментов (отделов) и иные лица, которые участвуют в принятии решений, связанных с оплатой тех или иных работ (услуг), включаемых в расходы или решений, связанных с размером уплачиваемых налогов.

Деяния по статье 199 УК РФ

За уклонение от уплаты от уплаты налогов и (или) сборов с организации на директора и главбуха могут завести дело, если не были представлены налоговые декларации или иных документов, которые нужно сдавать в налоговую по законодательству РФ.

Но чаще всего в делах по 199 есть налоговые декларации, поэтому следователи предъявляют включения в налоговую декларацию заведомо ложных сведений. Казалось бы, следователи должны доказать, что неверные данные были включены в декларации заведомо. То есть и директор и главбух знали о том, что эти данные ложные. Что партнер не благонадежен и так далее.

На практике же, фактически это никто не доказывает. И даже сам факт подписания либо не подписания директором декларации ни на что не влияет. Главное – декларация сдана.

Обычно в уголовных делах на директоров, фирмы, расходы по которым были включены в декларации, называются фирмами, обладающими признаками однодневок. Доказать, что вы не намеревались уклоняться от уплаты налогов и не работали с однодневками, будет практически невозможно. Придется доказать, что фирма не была однодневкой на момент работы. Если вы и найдете доказательства того, что фирма была хорошей и вы проявили должную осмотрительность, аргументом следствия станет формулировка: «директор обязан организовать ведение бухгалтерского учета и организация обязана самостоятельно уплачивать налоги». Увы, но здесь так же работает принцип виновности.

Наказания по 199 УК РФ

Статья 199 УК РФ предусматривает несколько видов ответственности. Мера определяется тяжестью совершенного преступления и наличием квалифицирующих признаков.

  • Штраф в размере от 100 тыс. до 500 тыс. рублей;
  • Штраф в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период от одного года до двух лет;
  • Принудительные работы на срок до двух лет;
  • Арест на срок до шести месяцев;
  • Лишение свободы на срок до шести лет.

Основание для возбуждения уголовного дела

Как мы уже писали выше, времена, когда следователи возбуждали дела только по материалам налоговой ушли в прошлое. Так было с 2011 до 2015 гг. Сначала в 2011 году следователям разрешили возбуждать уголовные дела только по материалам, которые они получали от налоговиков. Такой порядок был введен действующим тогда президентом Д.А. Медведевым с целью защиты бизнеса от необоснованного давления правоохранительных органов. А с 22 октября 2014 года следователи вновь получили право возбуждать уголовные дела о налоговых преступлениях без инициативы налоговых органов. С этого момента поводом для возбуждения уголовного дела может стать просто рапорт об обнаружении правонарушения, составленный сотрудником оперативного подразделения полиции. А рапорт может составлен на основании доноса уволенного сотрудниками или конкурентов.

Сроки давности за налоговые правонарушения

Следователи могут возбудить уголовное дело по тем нарушениям НК РФ, за которые налоговики уже не могут взыскать налог.

Налоговые инспекторы имеют право проверить период, не превышающий 3 (три) года. А уголовное дело можно возбудить в пределах сроков давности привлечения к уголовной ответственности (статья 78 УК РФ):

  • два года после совершения преступления небольшой тяжести (это уклонение от уплаты налога с организации в крупном размере);
  • шесть лет после совершения преступления средней тяжести (это сокрытие имущества или денежных средств);
  • десять лет после совершения тяжкого преступления (это уклонения от уплаты налогов с организации в особо крупном размере).

Таким образом, следователь может возбудить дело в отношении должностного лица организации за уклонение от уплаты налогов в особо крупном размере в течение 10 лет с того момента, как совершено правонарушение. Этот период существенно превышает период, который проверяют налоговики.

Фактически теперь существуют две параллельные и совершенно разные системы контроля за соблюдением налогового законодательства. И если проверки налоговых органов строго регламентированы и предусматривают ряд специальных мер для защиты прав налогоплательщиков, то способы защиты в ходе проверок правоохранительных органов, практически отсутствуют.

Вынесение обвинительного приговора по уголовному делу грозит не только уголовным наказанием для руководства организаций, но и взысканием сумм задолженности в качестве возмещения ущерба. Причем взыскать эти суммы можно как с компании, так и с физического лица, привлеченного к уголовной ответственности. Количество дел, рассматриваемых в судах о двойном привлечении к ответственности, ежегодно растет.

А что в судах

Для вас не будет большим секретом, что процент оправдательных приговоров меньше 1. Суды не проявляют ни малейшей лояльности по отношению к предпринимателям, в отношении которых возбуждено уголовное дело. Так складывается практика, что именно обвиняемым приходится доказывать свою невиновность, а не следственным органам вину обвиняемого. Прокуратура зачастую подписывает обвинительные заключения, не читая их. Прокурор только в суде читает материалы уголовного дела впервые. При этом путается не только в названиях деклараций, но и названиях самих налогов. Но это никак не повлияет на решение суда.

В части доказательств по налоговым правонарушениями следователи представляют свою экспертизу с расчетами, которые в общем как бы совпадают с НК РФ, но в деталях с большим количеством ошибок и иногда критических для конкретного случая. На практике, если обвиняемый заказывает независимую экспертизу, она не принимается судом.

Что же касается сговора, то в этой части суды не требуют особых доказательств от следователей. Сговор – это согласованные действия. При таком подходе ваши действия всегда будут согласованы. Ведь главбух учитывает расходы по налоговым периодам (в определенный срок), сдает декларации (в определенный срок), проверяет первичку перед подготовкой отчетности (в определенный срок), директор подписывает (в определенный срок). Все происходит в точные сроки, которые, увы, установлены в законодательстве.

Если же говорить об умысле, то любой документ, подписанный директором – это и есть умысел.

Еще один момент, не менее важный – нехватка судей, которые специализируются на рассмотрении экономических преступлений. Это может полностью перечеркнуть, все ваши попытки оправдаться.

Гражданский иск после обвинительного приговора

В разрешении споров, связанных с экономическими правонарушениями, суды руководствуются статьей 1064 ГК РФ, предусматривающей, что причиненный ущерб подлежит возмещению в полном объеме лицом, причинившим его. В приговорах по делам о преступлениях, предусмотренных статьей 199 УК РФ, должно содержаться решение по предъявленному гражданскому иску от налоговой инспекции.

Освобождение от уголовной ответственности

Привлечения к уголовной ответственности за уклонение от уплаты налогов можно избежать, если полностью уплатить недоимку, пени и штрафы, при условии, что такое преступление совершено впервые (примечания к ст. 199 УК РФ). Важно погасить задолженность до назначения судебного заседания (ч. 1 ст. 28.1 УПК РФ). Если это сделать позже, факт уплаты налога, пеней и штрафов будет являться лишь смягчающим обстоятельством.

Налоговые преступления и ответственность.Таблица.

Статья 199 Уголовного кодекса РФ

  1. Уклонение от уплаты налогов и (или) сборов с организации путем непредставления налоговой декларации или иных документов, представление которых в соответствии с законодательством Российской Федерации о налогах и сборах является обязательным, либо путем включения в налоговую декларацию или такие документы заведомо ложных сведений, совершенное в крупном размере, –наказывается штрафом в размере от ста тысяч до трехсот тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период от одного года до двух лет, либо принудительными работами на срок до двух лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до трех лет или без такового, либо арестом на срок до шести месяцев, либо лишением свободы на срок до двух лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до трех лет или без такового.
  2. То же деяние, совершенное:

а) группой лиц по предварительному сговору;

б) в особо крупном размере, – наказывается штрафом в размере от двухсот тысяч до пятисот тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период от одного года до трех лет, либо принудительными работами на срок до пяти лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до трех лет или без такового, либо лишением свободы на срок до шести лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до трех лет или без такового.

Примечания. 1. Крупным размером в настоящей статье, а также в статье 199.1 настоящего Кодекса признается сумма налогов и (или) сборов, составляющая за период в пределах трех финансовых лет подряд более пяти миллионов рублей, при условии, что доля неуплаченных налогов и (или) сборов превышает 25 процентов подлежащих уплате сумм налогов и (или) сборов, либо превышающая пятнадцать миллионов рублей, а особо крупным размером – сумма, составляющая за период в пределах трех финансовых лет подряд более пятнадцати миллионов рублей, при условии, что доля неуплаченных налогов и (или) сборов превышает 50 процентов подлежащих уплате сумм налогов и (или) сборов, либо превышающая сорок пять миллионов рублей.

Лицо, впервые совершившее преступление, предусмотренное настоящей статьей, а также статьей 199.1 настоящего Кодекса, освобождается от уголовной ответственности, если этим лицом либо организацией, уклонение от уплаты налогов и (или) сборов с которой вменяется данному лицу, полностью уплачены суммы недоимки и соответствующих пеней, а также сумма штрафа в размере, определяемом в соответствии с Налоговым кодексом Российской Федерации.

ФНС взялась за зарплату бухгалтеров

Достойная ли зарплата у налоговиков

Трудовая деятельность в Федеральной Налоговой Службе относится к категории государственной службы. Деятельность структуры направлена на обеспечение и контроль за поступление средств в государственный бюджет.

В рамках работы осуществляются проверки налоговой отчетности, выявление нарушений и применение санкций к нарушителям. Среди налоговиков высококвалифицированные специалисты, бухгалтера и аудиторы. Работа с финансами не подразумевает высоких доходов.

Как ни странно налоговая сфера одна из самых низкооплачиваемых бюджетных сфер.

Чем занимается налоговая служба и особенности работы в ФНС

Профессия налоговика многие годы держала марку желанной и высокооплачиваемой специальности. На сегодняшний день престиж данной работы слегка пострадал из-за снижения оплаты труда.

Работа налоговика подразумевает серьезную нагрузку. Это ознакомление и обработка большого количества информации, аналитика, нередкие командировки и осуществление проверок.

Обязанности налоговика требуют квалифицированного и качественного выполнения:

  • контроль соответствия финансовой деятельности предприятий налоговому законодательству;
  • обнаружение и привлечение к ответственности нарушителей;
  • владение нормами права;
  • изучение финансовой отчетности в разрезе нарушений налогового законодательства;
  • осуществление плановых и выборочных проверок;
  • аналитика результатов проверок;
  • штрафование неплательщиков и нарушителей;
  • ведение собственной отчетности;
  • проведение консультаций для физических и юридических лиц;

Профессия налоговика подразумевает сочетание определенных качеств и навыков. Чтобы выполнять весь объем работы, специалист налоговой службы должен соответствовать таким критериям:

  • аналитические навыки;
  • способность сконцентрироваться на конкретном вопросе;
  • внимательность к мелочам;
  • стресоустойчивость;
  • честность и ответственность;
  • способность отстоять свою точку зрения;

Кроме того налоговик должен кропотливо и терпеливо выполнять монотонную работу с бумагами, быть спокойным, компетентным и общительным.

Преимуществами профессии можно назвать:

  1. престиж профессии репутация, которой складывалась многие годы.
  2. стабильность трудоустройства.
  3. социальная защищенность.
  4. обладание полезными знаниями в области финансов и права.
  5. одна из самых высоких зарплат в бюджетной сфере.

Как и любая работа, работа налоговика имеет отрицательную сторону:

  • большой объем информации ля обработки;
  • много кропотливой работы, бумажной волокиты;
  • отсутствие динамики и разнообразия;
  • большая степень ответственности;
  • постоянные реформы законодательства и необходимость их знать и применять;
  • командировки.

Трудовая деятельность в налоговой службе — это работа, подразумевающая высокую степень концентрации. Кроме того, работа в налоговой инспекции подразумевает сильное психологическое напряжение.

Налоговая служба и ее кадры: средний размер зарплаты по должностям

В вопросе оплаты труда работникам налоговой службы значение имеет регион, где проходит служба. Согласно данным статистики, заработная плата налоговика в среднем составляет:

  • 70 000 рублей для сотрудников Федерального подразделения;
  • 30 000 рублей для работников региональных филиалов.

На лицо ощутимая разница между работниками федерального и административного уровня. Кроме того, разница может быть ощутимой и между размерами заработной платы сотрудников в одном подразделении. Разница может быть кратна только 2, но и 4 и 6.

Средняя заработная плата молодого специалиста составляет 10−12 тысяч рублей. То есть профессия налоговика может заинтересовать молодого специалиста только с точки зрения опыта.

Размер оклада зависит от должности, занимаемой налоговиком.

Оклад государственного налогового инспектора составляет в среднем 3600 рублей, должность старшего инспектора подразумевает оклад в 4000 рублей, а главному инспектору полагается оклад в 4500 рублей. Чтобы занять должность главного инспектора необходимо иметь специальный стаж от 4 лет и стаж непосредственно на налоговой службе от 2 лет.

Возможные привилегии для работников

Привилегий у работников налоговой инспекции и полиции не так много. Высокая оплата труда, как и возможность, пользоваться привилегиями зависит от стажа работы и звания.

Так, например, налоговик в звании полковника налоговой полиции и далее, имеет право на получение 15 квадратных метров дополнительной жилищной площади. Налоговики имеют право на бесплатное медицинское обслуживание и обеспечение медикаментами за счет средств Департамента.

Налоговики могут отдыхать в санаториях и пансионатах, которые находятся в ведомстве Департамента налоговой полиции и получить компенсацию затраченных средств. Налоговики имеют право на получение налоговой льготы при осуществлении сделок купли-продажи недвижимости.

Сотрудники налоговой службы имеют право на 50% скидку в оплате услуг ЖКХ.

Работники налоговой могут получить беспроцентный займ на организацию строительства и хозяйственные нужды.

Почему налоговики получают низкую зарплату

На сегодняшний день престиж работы налоговика падает. Сфера терпит дефицит кадров, многие работники не выдерживают нагрузки и увольняются. Кроме того, незавидное финансовое положение сотрудников налоговой службы.

С 2006 года не было произведено повышение зарплаты налоговикам. И хотя в этом же 2016 году было запланировано увеличение окладов на 15%, данные нововведение осталось на грани проекта. На сегодняшний день изменений не предвидится, так как для бюджетной сферы оклады имеют довольно большой размер.

Смс премии зарплаты в ФНС

Доходы налоговиков подразумевают начисление оклада и таких надбавок как:

  • классность;
  • сложность работы;
  • стаж.

Кроме того, возможны премии и стимулирующие выплаты в индивидуальном порядке. Каждый месяц налоговику начисляется надбавка в соответствии с чином.

Государственный налоговый инспектор имеет чин — референт 3 класса, что в денежном выражении означает надбавку — 1053 рубля. Для специалистов имеющих стаж налоговой службы от 15 лет предусмотрена надбавка в размере 30% от оклада.

Каждый месяц по инициативе руководства налоговый инспектор может рассчитывать на надбавку за особые условия работы. Это значительная надбавка в сумме 80−100% от оклада.

Практикуется начисление денежного поощрения — ежемесячно в сумме оклада. Самая значительная надбавка в доходе налоговика — это материальное стимулирование — смс. Это квартальная надбавка распределяется между сотрудниками по решению начальства.

В отдельных регионах практикуется начисление ежеквартальной премии, а также премии приуроченной к национальным и профессиональным праздникам.

Еще читайте про то, сколько зарабатывают крановщики на стройках

Про бой Мейвезера и Макгрегора и их гонорары можно узнать тут

Опасная профессия — ОМОН: какая зарплата у бойца: http://money-budget.ru/earn/zarplata/zarplata-sotrudnikov-omona.html

Пенсия у налоговиков

Налоговики как государственные служащие могут выйти на пенсию по выслуге лет при таких условиях:

  • стаж не менее 15 лет конкретно на государственной службе;
  • расчет исходя из таких условий:
  • сокращение или реорганизация структурного подразделения;
  • достижение пенсионного возраста;
  • по состоянию здоровья;
  • по собственному желанию в связи с возможностью выхода на пенсию.

Соблюдение этих условий дает работникам налоговой службы выйти на пенсию по выслуге лет.

Пенсия налоговика рассчитывается исходя из соотношения 70% от заработной платы, получаемой сотрудником. Таким образом пенсия налоговика зависит от того в каком подразделении служил инспектор, какую зарплату получал и в каком регионе проходила служба. Дополнительно читайте о размере заработка футболиста Лионеля Месси.

«Экономика»: Как стать налоговым инспектором”

Зарплаты налоговиков в России

Ни для кого не является секретом, что работники налоговых инспекций России относятся к категории государственных служащих. Основная задача данного органа – контроль потока финансов в бюджет страны.

Налоговики имеют право осуществлять поверки в организациях и предприятиях, выявлять нарушения и наказывать тех, кто пытается скрыть доходы и уклоняется от уплаты налогов. Все эти средства поступают впоследствии в государственную казну, а затем распределяются соответствующими службами на общих основаниях.

Миссия налоговой службы является достаточно ответственной. Справиться с данной задачей могут только профессионалы: бухгалтеры и аудиторы.

Работать в налоговой инспекции стремятся далеко немногие, так как заработная плата работников в этой структуре невысокая. У некоторых возникает вопрос, а какой размер зарплаты у налоговиков и ожидается ли его повышение в текущем году.

Стоит отметить, что теперешнее положение для налоговой службы является далеко не завидным. Во-первых, отмечается дефицит и текучесть кадров, что не только не самым лучшим образом сказывается на качестве выполняемой работы, но и подрывает репутацию отдельных организаций.

Во-вторых, согласно статистике, сотрудникам налоговых служб оклады не повышались довольно долго, начиная с 2006 года.

Вопросы об увеличении зарплат в данной сфере стали подниматься. В источниках массовой информации появились сообщения по поводу действующих тарифов и возможности сохранения постоянных рабочих мест для налоговиков посредством повышения им жалования. Как сообщает СМИ, зарплаты сотрудников налоговой службы по своему размеру будут идентичны зарплатами таможенников.

Усредненный размер оплаты труда (за отработанный месяц) составит 42 тысячи рублей. В 2019 году было запланировано увеличение окладов налоговикам на 10%. Данное повышение перекроет инфляционный процент, который держится на уровне 5,5%.

Инфляция, согласно данным, предоставленным финансовыми аналитиками, будет находиться в пределах 12%.

Министерством финансов в Государственную думу был отправлен законопроект о повышении зарплат сотрудникам ФНС на 30% по сравнению с действующими тарифами.

О размерах заработной платы налоговиков

Если вести речь о размерах заработной платы налоговиков, то следует акцентировать внимание на разнице окладов в федеральной налоговой службе и ее в региональных представительствах. Росстат, в частности, предоставляет такие сведения о начисляемых суммах:

  • работникам федеральной службы – 70 тысяч рублей;
  • сотрудникам региональных подразделений – 30 тысяч рублей.

Разница в цифрах является достаточно ощутимой. Так, заработная плата налоговых работников федеральной службы практически в два раза больше, чем у тех, кто трудится в административных подразделениях России. Стоит заметить, что доход отдельных служащих может существенно отличаться от усредненного показателя.

Разница в зарплате сотрудников, проживающих в разных районах, может быть не только в два раза, но и в 4, и в 6 раз.

Если в качестве сравнительного примера взять структуру МЧС и полицейскую службу, то, на первый взгляд, их оклады только чуть больше, чем у налоговиков. Однако полицейские и пожарные, благодаря наличию многочисленных льгот, имеют уровень жизни гораздо более высокий. Работники налоговой службы России лишены даже этих привилегий.

Таким образом, можно сделать вывод, что кадровый кризис для налоговиков в России связан с отсутствием льгот и минимизацией заработных плат.

Такое положение вещей вынуждает сотрудников налоговых служб искать более высокооплачиваемую работу.

Что же касается молодежи, то они приходят в налоговую службу в основном для того, чтобы набраться опыта, после чего увольняются в силу вышеописанных причин. Помимо опыта, стимула для молодых специалистов в данной структуре нет.

Дело в том, что им предлагают заработную плату, имеющую фиксированный размер. Максимум – это 10–11 тысяч рублей. Казалось бы, достаточно неплохо для молодых специалистов, осваивающих профессию.

Однако вся беда в том, что перспектива увеличения оплаты для них отсутствует. Опытные налоговики, в свою очередь, отказываются выполнять дополнительные обязанности без оплаты и предпочитают искать вакансии в других ведомствах.

Таким образом, снижается и уровень подготовки молодых специалистов на рабочих местах.

Текучесть кадров в налоговых органах достаточно высока: данный показатель составляет примерно 35 тысяч человек в год. В 2010 году был принят законопроект, согласно которого месячная оплата госслужащих должна расти с каждым годом в течение 5 лет.

Действие закона приостановили в 2014 году: основанием для этого послужил кризис в стране, обусловленный падением цены на нефть. На сегодняшний день налоговики не имеют больших доходов.

Есть ли надежда в этом плане на 2019 год, целесообразно рассмотреть более подробно.

Ожидать ли повышения зарплат

Будет ли подниматься заработная плата работников налоговых служб в 2019 году? Вопросы по поводу изменения окладов в большую сторону были подняты Министерством финансов и переданы на рассмотрение в Государственную думу. Мнение экспертов таково, что их решение приостановит текучесть кадров и отобьет у служащих желание менять рабочие места и искать их в других структурах.

На сегодняшний день предполагается поэтапное увеличение окладов для работников данного ведомства. Рост заработных плат проектом предусматривается в течение трех лет, начиная с 2017 года.

Согласно плану, уже к 2019 году зарплата вырастет примерно на 30% по сравнению с действующими тарифами. Несмотря на то, что процент невелик, это уже будут эффективные меры.

Министерством финансов было предложено увеличивать только поощрительную долю оклада, а служащими министерства труда – именно ежемесячную ставку.

Согласно убеждениям чиновников, как раз такой подход позволит вернуть налоговой службе прежнюю репутацию, в результате чего, у её сотрудников отпадет желание менять место работы.

Какой процент повышения зарплат будет введен в действие точно еще не известно. И тот и другой законопроект сейчас рассматривается в Госдуме, после чего ожидается их принятие.

Надежда на то, что доходы налоговиков станут больше должна оправдаться. Предыдущие проекты об увеличении зарплаты и индексации госслужащим были приостановлены, несмотря на то, что цены на многие товары неоднократно повышались.

Само собой разумеется, что это не привело к росту доходов налоговиков.

Приказ о возврате индексации для госслужащих уже издан и скоро вступит в силу. Доходы должны быть проиндексированы при учете инфляционного уровня, который предполагается в пределах 4–5%.

Стоит заметить, что сами налоговики с такими мерами не согласны. По их мнению, обесценивание валюты ожидается большее.

Кроме того, заработная плата налоговиков не индексировалась примерно два года, несмотря на вышеописанные экономические изменения. Однако повышения процентной ставки не предвидится.

По мнению чиновников, инфляционный порог не будет больше 6%. Перерасчета зарплат за два предыдущих года не производилось по той причине, что для этого не хватило бюджетных средств. Что ожидает налоговых работников в 2019 году – покажет время.

Сотрудникам налоговых служб зарплаты не повышались более семи лет, несмотря на инфляцию, изменение цен и другие экономические факторы, произошедшие в стране.

Правительство России обещает увеличить зарплату всем работникам бюджетной сферы на 10%, где налоговики не являются исключением.

Предполагается и другая схема повышения окладов трудящимся кадрам налоговых органов в 2019 году, которая была применена при проведении реформы МВД.

Когда значительная часть сотрудников попала под сокращение, а оставшимся служащим за счет этого добавлялось жалование и вменялись дополнительные обязанности. Несмотря на неординарность таких мер, заявления чиновников носят оптимистический характер.

Таким образом, можно отметить неоднозначность и противоречивость последних новостей, касающихся изменения доходов налоговиков.

На данный момент Дума рассматривает несколько проектов, в том числе решает вопрос о проведении индексации зарплат с 2006 года на 3%. Кроме того, все налоговые службы в 2019 году могут быть переведены на почасовую оплату.

При этом начисление премиальных и разного рода доплат, например, за интенсивный труд и переработку, совсем не будут исключены.

Дело в том, что в налоговом ведомстве сокращение кадров ожидается частичное и гораздо в меньшем масштабе, чем было в МВД. Положение вещей обусловлено иной спецификой работы в налоговых службах. По прогнозам аналитиков, тотальная реорганизация приведет к снижению качества выполняемой работы и потере контроля, за наполнением бюджетов.

Этого допустить никак нельзя. Однако некоторое сокращение кадров в налоговых органах до конца 2019 года будет проведено. Скорее всего, произойдет уменьшение руководящего состава, весь остальной штат планируется затронуть по минимуму.

Каждому уволенному сотруднику будет выплачена компенсация в размере четырех окладов, что и предусмотрено российским законодательством.

Таким образом, вопрос о повышении зарплаты налоговикам до 2019 года можно считать наполовину решенным, и это несмотря на то, что процент увеличения только рассматривается.

Конечные же суммы и оклады будут изменяться в индивидуальном порядке, после окончательного принятия законопроектов и введения их в действие.

Также ознакомьтесь с информацией, какую заработную плату получают врачи в России, социальные работники, учителя и воспитатели.

Фнс взялась за зарплату бухгалтеров

Из зарплаты бухгалтеров вычтут новые штрафы. Налоговики оштрафуют за ошибки в отчетах и первичке.

Как следует из письма ФНС от 06.09.2018 № ЕД-18-15/652@, теперь за ошибки в компании отвечает не директор, а бухгалтер. Одного бухгалтера уже оштрафовали на 1,2 млн. рублей. Эти деньги вычтут из его зарплаты.

  • Статья по теме: ПФР вводит для бухгалтеров новый ежемесячный отчет

На практике это означает, что если бухгалтер, например, подписывает вместо директора документы, то налоговики привлекут к ответственности именно бухгалтера.

Инспекторы часто не разбирались, кто в фирме за что отвечает, и по умолчанию штрафуют директора.

Теперь же такое уже не пройдет: штраф заплатит главбух, если он по внутренним документам фирмы принимает решения, подписывает и сдает отчетность. Во многих фирмах бухгалтеры как раз все берут на себя.

Хотя, например, в новой форме баланса четко написано, что подпись должен ставить под цифрами не бухгалтер, а руководитель.

Недавно ИФНС провела кассовую проверку одной организации. По результатам она выявила, что компания выбивала чеки на кассе Меркурий-115К, хотя инспекторы сами сняли ККТ с учета с 01.07.2018 в связи с тем, что она не соответствовала новым требования к онлайн-кассам.

Главбух благополучно забыла о том, что кассу надо поменять к 1 июля и кассир продолжал бить чеки на устаревшем аппарате. К моменту проверки компания пробила на кассе 91,3 млн рублей, и отразила все операции в кассовой книге.

Данное нарушение – это неприменение ККТ. Штраф за такое деяние: на компанию – от 3/4 до одного размера расчетов, на должностное лицо – от 25 до 50 процентов расчетов по снятой с учета ККТ (ч. 2 ст. 14.5 КоАП). Районный суд выписал штраф главбуху до 1,2 млн рублей. Теперь главбуху придется заплатить эти деньги из своего кармана.

Уголовная ответственность бухгалтера с 14 октября 2018 года изменилась. Федеральным законом от 03.10.2018 № 352-ФЗ введены новы штрафы в размере 200 000 рублей, которые распространяются на бухгалтеров, руководителей, кадровиков и ИП.

Какие штрафы действуют сейчас для главбуха

На данный момент для бухгалтеров установлена широкая линейка штрафов. А с 14 октября появился еще один штраф по статье 144.1 УК РФ. Мы собрали все главные штрафы в таблицы, смотрите их ниже.

Увольнение работников с 14 октября

За что накажут

Санкции статьи 144.1 УК РФ

Увольнение работников

Необоснованный отказ в приеме на работу лица по мотивам достижения им предпенсионного возраста*

Необоснованное увольнение с работы такого лица по тем же мотивам

штраф в размере до 200 000 рублей

или зарплата осужденного за период до 18 месяцев

или обязательные работами на срок до 360 часов.

*Под предпенсионным возрастом понимается возрастной период продолжительностью до пяти лет, предшествующий назначению лицу страховой пенсии по старости в соответствии с пенсионным законодательством РФ

  • Статья в журнале «Упрощенка»: Таблица изменений по УСН с 1 января 2019 года

Ошибки в бухучете

Ниже приводим штрафы для бухгалтеров и других должностных лиц за грубое нарушение требований к бухгалтерскому учету, в том числе к бухгалтерской (финансовой) отчетности (статья 15.11 КоАП РФ).

Сумма нового штрафа для бухгалтеров за ошибки в бухучете

Что считать грубым нарушением в бухучете

За первое нарушение

Штрафы 5-10 тыс. руб.

  1. занижение сумм налогов и сборов не менее чем на 10 процентов из-за искажения данных бухгалтерского учета;
  2. искажение любого показателя бухгалтерской (финансовой) отчетности, выраженного в денежном измерении, не менее чем на 10 процентов;
  3. регистрация не имевшего места факта хозяйственной жизни либо мнимого или притворного объекта бухгалтерского учета в регистрах бухгалтерского учета;
  4. ведение счетов бухгалтерского учета вне регистров бухгалтерского учета;
  5. составление бухгалтерской (финансовой) отчетности не на основе данных из регистров бухгалтерского учета;
  6. отсутствие у экономического субъекта первички, регистров бухгалтерского учета, бухгалтерской (финансовой) отчетности

За повторное нарушение в течение года со дня первого нарушения

Штраф 10-20 тыс. руб.,

Или дисквалификация на 1-2 года

Уклонение от уплаты налогов

Ниже в таблице приведены не штрафы, а уже более серьезное наказание — тюрьма.

Нарушение

Максимальное наказание

Норма УК РФ

Уклонение от уплаты налогов

Лишение свободы до 3 лет

ч. 1 ст. 198

ч. 2 ст. 198

ч. 1 ст. 199

Неуплата налогов налоговым агентом

Лишение свободы до 2 лет

ч. 1 ст. 199.1

Нарушение в работе с ККТ

Штрафы предусмотрены статьей 14.5 КоАП.

За что штрафуют

Сумма штрафа

Неприменение ККТ

Первый раз:

  1. Для должностных лиц (кассир, другие ответственные лица): 25% – 50% от суммы покупки, но не менее 10 000 рублей.
  2. Для юридических лиц: 75% – 100% от суммы покупки, но не менее 30 000 рублей.

Повторное нарушение:

  1. Для должностных лиц — дисквалификация от 1 до 2 лет.
  2. Для ИП и организаций — административное приостановление деятельности на срок до девяноста суток.

Неприменение онлайн-касс

  1. Для должностных лиц от 1500 до 3000 рублей.
  2. Для юридических лиц — предупреждение или штраф в размере от 5000 до 10 000 рублей.

Задержка зарплаты

Законом предусмотрены новые штрафы за нарушение трудового законодательства по статье 5.27 КоАП РФ и 236 ТК РФ.

Нарушение, норма закона

Наказание для…

Бухгалтеров

Предпринимателей

Компаний

— В документах срок выплаты зарплаты стоит позже 15-го числа следующего месяца

— Невыдача расчетных листков;

— Отпускные выплачены позже, чем за три дня до начала отпуска;

(ч. 1-2 ст. 5.27 КоАП РФ)

Первое нарушение

штраф от 1000 до 5000 руб.

штраф от 1000 до 5000 руб.

штраф от 30 000 до 50 000 руб.

Повторное нарушение*

штраф от 10 000 до 20 000 руб. или дисквалификация на 1-3 года

штраф от 10 000 до 20 000 руб.

штраф от 50 000 до 70 000 руб.

— Работодатель не заключил трудовой договор;

— Договор не соответствует ТК РФ;

— Вместо трудового заключен гражданско-правовой договор.

(ч. 4 и 5 ст. 5.27 КоАП РФ)

Первое нарушение

штраф от 10 000 до 20 000 руб.

штраф от 5000 до 10 000 руб.

штраф от 50 000 до 100 000 руб.

Повторное нарушение*

дисквалификация на срок 1-3 года

штраф от 30 000 до 40 000 руб.

штраф от 100 000 до 200 000 руб.

— Невыплата заработной платы

— Зарплата ниже МРОТ

(ч. 6 и 7 ст. 5.27 КоАП РФ)

Первое нарушение

штраф от 10 000 до 20 000 руб.

штраф от 1000 до 5000 руб.

штраф от 30 000 руб. до 50 000 руб.

Повторное нарушение*

штраф от 20 000 до 30 000 руб. или дисквалификация 1-3 года

штраф от 10 000 до 30 000 руб.

штраф от 50 000 руб. до 100 000 руб.

Компенсация работнику за задержку зарплаты

(ст. 236 ТК РФ)

Не ниже 1/150 ключевой ставки ЦБ РФ от невыплаченной зарплаты за каждый день просрочки

*Повторное нарушение — невыплата зарплаты в течение года со дня вступления в силу постановления о первом штрафе.

Оставить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *